Het strategisch EU-kader voor gezondheid en veiligheid op het werk

De Europese commissie heeft dit kader uitgewerkt en opgedragen aan haar lidstaten om in te spelen op de uitdagingen die zich in onze samenleving  op het vlak van veiligheid en gezondheid op het werk voordoen. Op zijn beurt bepaalt de Belgische nationale strategie voor welzijn op het werk de context van het beleid van de Federale overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal overleg, van de minister van werk en van alle stakeholders die betrokken zijn bij het welzijnsbeleid in de ondernemingen.

In een onderzoek liet 25% van de werknemers weten dat het werk een overwegend negatief effect heeft op hun gezondheid. Dit veroorzaakt niet alleen veel menselijk leed, maar leidt ook tot onaanvaardbare hoge kosten voor de werkgevers en de sociale zekerheid. Om hierop te anticiperen is het noodzakelijk de preventiecultuur te bevorderen, daardoor wordt het mogelijk gedurende het hele arbeidsleven van de werknemers een veilige en gezonde werkomgeving te handhaven. Een gezond bedrijf kent een open bedrijfsklimaat waar werknemers zich kunnen ontplooien. Alle actoren, werkgevers, werknemers, preventieadviseurs, HR-managers,de overheid,...zijn partners in het ontwikkelen van een stressbeleid en welzijnsbeleid.

Meer info:   www.werk.belgie.be        

BeSWIC : Belgisch kenniscentrum over welzijn op het werk.   www.beswic.be